Acerca del Panel de Carreras Profesionales

Rachel Reavley, CBO, asesora, coach empresarial, editora y antigua alumna de Vogue y Net-A-Porter; Shima Maher, fundadora de la agencia especializada en talento creativo We Are Peas; Abigail Wilmore, especialista en RRHH y fundadora de People Flow, y James Stuart, consultor de búsqueda de ejecutivos en Cameron Stuart Associates, compartieron sus valiosos conocimientos sobre currículos vitae (CV) con los estudiantes de Másteres durante el Día de las Carreras Profesionales. Zoe Souter, Jefa de Carreras Profesionales y Participación de las Partes Interesadas del Vogue College, facilitó las preguntas y se aseguró de que todas las cuestiones relativas a los CV recibieran respuesta...

Cada uno de los ponentes del sector aportó valiosos conocimientos y consejos a los estudiantes debido a sus amplias trayectorias en la industria de la moda y en el ámbito de los recursos humanos. La fusión de sus consejos acabó proporcionando a los estudiantes los pasos esenciales para modificar sus CV.

 Lo que hace que un currículum sea memorable para mí es ver al ser humano que hay detrás"...." 

"He recibido CV en una camiseta, he recibido CV en una tarta", dijo Abigail Wilmore sobre lo que, según su experiencia, hace que un CV destaque entre los de la competencia. Destacó la importancia de la capacidad de ver a un ser humano sobre el papel, que, en su opinión, suele ir acompañada de personalisación personal a la solicitud concreta.

Rachel Reavley cree que "tu reputación la eliges tú", lo que tiene especial en el sector de la moda, ya que los encuentros con las mismas personas son frecuentes al tratarse de un sector tan pequeño, por lo que la impresión debe ser positiva.

Shima Maher insiste en la importancia de no dejar nunca mal a los profesionales del sector. Esto incluye dejar trabajos, adquirir otros nuevos y hacer un seguimiento con los entrevistadores tras la conversación. Con amplios conocimientos entrevistando a profesionales cuyas carreras abarcan más de quince años, James Stuart quiso que consideráramos el viaje vital, con un origen y un posible destino.

"Escuchar a nuestros ponentes invitados me ayudó a identificar los puntos débiles de mi CV y las oportunidades de crecimiento", dijo Sarina Singh, estudiante del Máster en Periodismo de Moda y Dirección Editorial. "En la licenciatura me dieron las nociones básicas. Como estudiante creativa, ahora sé cómo puedo mejorar mis posibilidades de llegar más lejos en el proceso de solicitud."

Tras el debate con el ponente invitado, los estudiantes participaron en un taller de elevación de las capacidades de los graduados con Abigail Wilmore, en el que identificaron sus propuestas de venta únicas, alinearon sus puntos fuertes con los puestos de trabajo a los que aspiraban, elaboraron las declaraciones de misión de sus CV, identificaron sus valores personales y establecieron objetivos profesionales a corto y largo plazo. Siendo dos de los pasos más difíciles en el proceso de solicitud de empleo, los talleres de habilidades que amplían un CV y construyen una marca personal diferenciarán a los estudiantes de Vogue College of Fashion de sus muchos competidores en el futuro.

Caroline Henderson, estudiantedel Máster en Dirección Creativa para Medios de Comunicación de Moda, afirma: "Fue muy beneficioso plasmar mis puntos fuertes y mis valores en declaraciones de intenciones para mi currículum. Siempre me ha costado transmitir mi personalidad a través de un currículum". Los estudiantes empezaron la jornada con borradores de CV, pero se marcharon con suficientes consejos y conocimientos para convertirlos en currículos sólidos y profesionales que les permitirán dar los últimos pasos en futuros procesos de entrevistas.

 Más información sobre nuestros programas enMásteres

Palabras de Sadie McCabe, MA Luxury Brand Strategy & Business

Imágenes de James Mason Photography